Resumen: La hija mientras ha estado con la madre se ha sentido abandonada al tener que quedarse con una amiga de la madre los sábados y ha tenido que vivir una situación de violencia, además de sufrir el riesgo cierto de ser transportada yendo tanto la madre como el conductor del vehículo en estado ebrio, lo que determina en la niña una inestabilidad psico-emocional enorme. Ante estas circunstancias, un sistema progresivo, siempre que se cuente con el informe favorable de los técnicos del Punto de Encuentro resulta lo más adecuado.
Resumen: Por razón de su pase a la situación de excedencia voluntaria, no es un despido, ni revela intención empresarial alguna de poner fin de forma definitiva a la relación de trabajo mantenida con el recurrente.Ante esta petición, la empresa remitió al trabajador un nuevo burofax por el que denegaba la reincorporación por dos razones: Primero, porque había renunciado a la misma al no haber solicitado la reincorporación con el preaviso de un mes. Segundo, porque en la empresa no existía un puesto de trabajo que pudiera desempeñar.
Resumen: PRIMERO.- El demandante reclama el reembolso del precio del vuelo cancelado como consecuencia del Covid-19; VIENA- BILBAO previsto para el 7 de abril de 2020.
